Zoek jij als IT Projectmanager een sleutelpositie waarin je complexe digitale transities naar een hoger niveau tilt?
...
Een consultancyrol als IT Projectmanager bij Randstad Digital betekent dat je aan het roer staat bij bepalende organisaties: van gemeenten, provincies en ministeries tot internationale marktpartijen. Je bent hier geen behoudende procesvolger, maar een inhoudelijk adviseur die ingewikkelde organisatorische uitdagingen omzet in een strakke, voorspelbare Delivery. Met een stevige basis van minstens 5 jaar ervaring geef je richting aan multidisciplinaire IT-teams, bewaak je nauwgezet de budgetten en kwaliteit, en neem je de volledige verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Je brengt een bewezen staat van dienst mee in omvangrijke trajecten rondom Cloud-transities, AI & Data, Cyber Security, ERP/CRM-implementaties en Software Development. Doordat je zowel de Agile/Scrum-filosofie als de traditionele watervalmethodiek beheerst, overbrug je moeiteloos het verschil tussen beide werelden. Je kijkt bovendien veel verder dan alleen de code: met jouw kennis van changemanagement, organisatieadvies en Lean-principes elimineer je verspilling en borg je dat vernieuwingen blijvend landen. Door je natuurlijke stakeholdermanagement weet je draagvlak te creëren op elk niveau, van de werkvloer tot aan de directiekamer.
Stel je voor: je start op een cruciale positie bij een omvangrijke overheidsdienst met een forse digitaliseringsagenda. Daar pak je de leiding over de Cloud-migratie, de vernieuwing van de data-infrastructuur en de uitrol van een gloednieuw AI- & Data-platform. Door jouw scherpe oog voor innovatie zie je meteen hoe moderne GenAI-toepassingen de operationele efficiëntie van jouw team én de opdrachtgever een flinke boost geven. Terwijl de businesskant vasthoudt aan watervalsturing, werkt de IT-afdeling volledig Agile; jij vormt de verbindende schakel die beide benaderingen naadloos op elkaar laat aansluit. Met gericht organisatieadvies en Lean-optimalisaties stroomlijn je de werkprocessen, terwijl je het personeel via actieve veranderbegeleiding meeneemt in de nieuwe cultuur. Zo levert het project niet alleen een hoogwaardig IT-product op, maar realiseer je ook een duurzame organisatorische verandering.
Ook buiten je projecten bij de opdrachtgever lever je een actieve bijdrage aan het succes en de groei van Randstad Digital zelf. Je krijgt alle vrijheid en ruimte om je inhoudelijke vakmanschap intern in te zetten: geef praktische workshops, organiseer intervisiesessies of neem het voortouw bij de opbouw en leiding van onze IT-communities. Ook kun je jouw strategisch inzicht gebruiken om mee te bouwen aan vernieuwende marktproposities of winnende tenders en aanbestedingen neer te zetten. Vanzelfsprekend combineren we dat met netwerkevents en gezellige borrels met je collega's. Kortom: een veelzijdige positie waarin je maximale maatschappelijke en technologische impact maakt, én je eigen carrière gericht verder ontwikkelt.
show more
Zoek jij als IT Projectmanager een sleutelpositie waarin je complexe digitale transities naar een hoger niveau tilt?
Een consultancyrol als IT Projectmanager bij Randstad Digital betekent dat je aan het roer staat bij bepalende organisaties: van gemeenten, provincies en ministeries tot internationale marktpartijen. Je bent hier geen behoudende procesvolger, maar een inhoudelijk adviseur die ingewikkelde organisatorische uitdagingen omzet in een strakke, voorspelbare Delivery. Met een stevige basis van minstens 5 jaar ervaring geef je richting aan multidisciplinaire IT-teams, bewaak je nauwgezet de budgetten en kwaliteit, en neem je de volledige verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Je brengt een bewezen staat van dienst mee in omvangrijke trajecten rondom Cloud-transities, AI & Data, Cyber Security, ERP/CRM-implementaties en Software Development. Doordat je zowel de Agile/Scrum-filosofie als de traditionele watervalmethodiek beheerst, overbrug je moeiteloos het verschil tussen beide werelden. Je kijkt bovendien veel verder dan alleen de code: met jouw kennis van changemanagement, organisatieadvies en Lean-principes elimineer je verspilling en borg je dat vernieuwingen blijvend landen. Door je natuurlijke stakeholdermanagement weet je draagvlak te creëren op elk niveau, van de werkvloer tot aan de directiekamer.
...
Stel je voor: je start op een cruciale positie bij een omvangrijke overheidsdienst met een forse digitaliseringsagenda. Daar pak je de leiding over de Cloud-migratie, de vernieuwing van de data-infrastructuur en de uitrol van een gloednieuw AI- & Data-platform. Door jouw scherpe oog voor innovatie zie je meteen hoe moderne GenAI-toepassingen de operationele efficiëntie van jouw team én de opdrachtgever een flinke boost geven. Terwijl de businesskant vasthoudt aan watervalsturing, werkt de IT-afdeling volledig Agile; jij vormt de verbindende schakel die beide benaderingen naadloos op elkaar laat aansluit. Met gericht organisatieadvies en Lean-optimalisaties stroomlijn je de werkprocessen, terwijl je het personeel via actieve veranderbegeleiding meeneemt in de nieuwe cultuur. Zo levert het project niet alleen een hoogwaardig IT-product op, maar realiseer je ook een duurzame organisatorische verandering.
Ook buiten je projecten bij de opdrachtgever lever je een actieve bijdrage aan het succes en de groei van Randstad Digital zelf. Je krijgt alle vrijheid en ruimte om je inhoudelijke vakmanschap intern in te zetten: geef praktische workshops, organiseer intervisiesessies of neem het voortouw bij de opbouw en leiding van onze IT-communities. Ook kun je jouw strategisch inzicht gebruiken om mee te bouwen aan vernieuwende marktproposities of winnende tenders en aanbestedingen neer te zetten. Vanzelfsprekend combineren we dat met netwerkevents en gezellige borrels met je collega's. Kortom: een veelzijdige positie waarin je maximale maatschappelijke en technologische impact maakt, én je eigen carrière gericht verder ontwikkelt.
show more